本網(wǎng)獅泉河9月24日電（記者 汪純 溫凱）今年以來，噶爾縣全面落實從嚴治黨各項安排部署，多措并舉，著力打造政治上強、能力上強、作風上強的干部隊伍，切實讓各族干部成為落實改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的中流砥柱。

立起“高壓線”，全面加強監(jiān)督管理。噶爾縣認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把各級領導干部落實黨內(nèi)制度、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、落實重點工作等情況作為管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅持抓早、抓小、抓常、抓細，持續(xù)發(fā)力強化干部日常監(jiān)管。

樹好“風向標”，堅持正確選人用人導向。該縣堅持在基層一線、維穩(wěn)一線、扶貧一線考察識別干部，用好談心談話、多方對比、負面清單、深度研判等經(jīng)驗做法，考準考實干部，大力選拔使用“說實話、干實事、求實效”“埋頭苦干、真抓實干”的各民族優(yōu)秀干部。今年以來，該縣共調(diào)整、提拔干部159名，其中擔任村（居）“第一書記”6名，具有駐村工作經(jīng)歷的6名，有駐寺經(jīng)歷的7名。

打好“基礎樁”，加強黨員干部隊伍建設。噶爾縣認真落實《干部教育培訓工作條例》，綜合運用黨校主陣地、現(xiàn)代遠程教育、“黨員小書包”等平臺，全面加強政策理論、雙語能力、民族宗教、社會治理等方面的培訓。截至目前，舉辦各類培訓班12期，培訓536人次。

培養(yǎng)“后備軍”，大力培植優(yōu)秀年輕干部。該縣按照“培訓提升一批、推薦儲備一批、基層歷練一批、交流輪崗一批、選拔使用一批”的“五個一批”培養(yǎng)計劃，分層分類抓好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，儲備科級后備干部和中長期培養(yǎng)對象。同時，注重實踐鍛煉，積極選派干部參與城市風貌提升、脫貧攻堅等重點工作，選派干部赴地區(qū)、自治區(qū)和區(qū)外掛職鍛煉，努力提高干部駕馭復雜局面、處理疑難問題的能力。