本網(wǎng)昌都電（記者 丹增群培）近年來，昌都地區(qū)針對大學(xué)生村官特點，結(jié)合實際、因地制宜、大膽實踐，積極探索有利于大學(xué)生村官健康成長、施展才華的有效途徑，扎實做好教育培訓(xùn)、管理服務(wù)等工作，促使大學(xué)生村官盡快進(jìn)入工作角色，認(rèn)真履職盡責(zé)，在促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、維護(hù)農(nóng)牧區(qū)社會局勢穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮重要作用。

注重教育培養(yǎng)，提高工作能力。強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，重點圍繞農(nóng)牧區(qū)基本情況、基層組織建設(shè)、基層民主自治以及反分裂斗爭形勢、農(nóng)牧區(qū)常用法律法規(guī)、基層工作方法和農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實用技能技術(shù)等進(jìn)行專題培訓(xùn)，從思想上筑牢大學(xué)生村官安心駐村、干事創(chuàng)業(yè)的理想信念，從業(yè)務(wù)上提高大學(xué)生村官素質(zhì)，使大學(xué)生村官盡快進(jìn)入工作角色。截至11月7日，已組織240余名村官到先進(jìn)村實地學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾致富經(jīng)驗，深入交流工作方法，相互取長補(bǔ)短。

注重完善機(jī)制，強(qiáng)化管理服務(wù)。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部“二帶一”機(jī)制。由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委確定1名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)和1名村（居）干部結(jié)對幫帶1名大學(xué)生村官，通過面對面幫助指導(dǎo)、工作中傳授經(jīng)驗，幫助解決實際困難，了解大學(xué)生村官的思想、生活和工作情況，教育引導(dǎo)他們正確對待工作和生活中遇到的困難，增強(qiáng)扎根基層、服務(wù)群眾的信心和決心，全面提高大學(xué)生村官服務(wù)基層的能力和素質(zhì)。截至11月7日，全縣已有10名大學(xué)生村官正式投入工作。

注重搭建平臺，促進(jìn)成長成才。昌都精心搭建大學(xué)生村官成才平臺，在保證大學(xué)生村官立足本職崗位工作的基礎(chǔ)上，有計劃、分批次選派大學(xué)生村官到縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和基層黨建示范點、維穩(wěn)一線進(jìn)行為期一到兩個月的掛職鍛煉。截至11月7日，全地區(qū)已累計安排120余名大學(xué)生村官到上級部門掛職鍛煉。