本網(wǎng)芒康7月21日電（通訊員 扎史永宗）今年以來，芒康縣紀委（監(jiān)察局）以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在健全縣鄉(xiāng)紀委工作機制方面不斷探索，取得了新成效。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢干部隊伍。芒康縣進一步健全鄉(xiāng)紀委機構(gòu)，全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均成立紀委，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委設(shè)紀委書記（副科級干部擔任）、紀委副書記、紀檢干部各1名。目前，16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委已配備紀檢干部40名，均由德才兼?zhèn)?、公正廉潔、政治堅定、熟知農(nóng)牧區(qū)社情民意的工作人員擔任；他們平均年齡為27歲，其中少數(shù)民族26人、漢族14人；本科學歷14人，大專學歷17人，實現(xiàn)了年齡、民族、知識結(jié)構(gòu)的均衡配置，優(yōu)化了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委班子。

建章立制，落實紀檢干部雙重管理規(guī)定。全縣紀檢干部的提名、任免、出差、休假等均是由縣紀委先拿出意見，再與縣組織人事部門溝通協(xié)商，最后報縣委決定，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關(guān)雙重領(lǐng)導的工作機制，形成以制度管理干部、靠制度約束干部的管理機制，建立健全紀檢監(jiān)察干部管理長效機制。

述職述廉，強化紀檢組織自身建設(shè)。開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢干部向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣紀委常委會述職述廉工作，接受評議，并對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行民主測評，切實加強對領(lǐng)導干部特別是領(lǐng)導班子主要負責人的監(jiān)督。

開展約談，營造執(zhí)紀監(jiān)督新局面。建立《芒康縣紀委書記約談制度》，對各單位主要負責人就本單位存在的問題進行約談，起到事前預防、提前預警的效果，為改進各單位工作作風，創(chuàng)建學習型、廉潔性機關(guān)提供了監(jiān)督制度保障。截至目前，共開展紀委書記約談干部5人，涉及企業(yè)、事業(yè)與黨政機關(guān)各部門，其中包括1名副縣級領(lǐng)導。建立縣紀委書記與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記定期談心談話制度，及時掌握基層紀委工作動態(tài)。

暢通舉報，提高紀檢干部監(jiān)督意識。公開舉報方式，暢通信訪渠道，印制包括縣紀委書記電話號碼與電子信箱在內(nèi)的523份藏漢雙語信訪舉報單，并發(fā)放至社會各界及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會及農(nóng)牧民群眾手中，接受社會各界監(jiān)督，將縣紀委監(jiān)督職能滲透到社會各領(lǐng)域。

加大培訓，增強紀檢干部業(yè)務素質(zhì)。針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢干部均為新進人員，業(yè)務工作不熟悉等問題，芒康縣紀委（監(jiān)察局）認真擬定培訓計劃、精心設(shè)計培訓課程，明確培訓內(nèi)容、方式和措施辦法，組織全縣紀檢監(jiān)察干部開展教育培訓活動，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務素質(zhì)。