近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，進入新時代，干部考核“考什么”“怎么考”已經(jīng)提到堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨、堅持黨要管黨的政治高度上來抓，嚴把考核政治標準關(guān)，擰緊“德能勤績廉”考核的“總開關(guān)”已經(jīng)成為考核黨員干部的首要標準。

提高政治站位，明確考核的高壓線。近年來，一些黨員干部在接受考核中，出現(xiàn)“文字考核”“數(shù)字考核”“指標考核”的問題，解決干部“考什么”“怎么考”“標準是什么”的問題已經(jīng)迫在眉睫?？己它h員干部應(yīng)該建立健全考核工作機制，把政治標準放在首位，明確政治標準是考核的高壓線。多傾聽群眾的反映，多了解干部在基層歷練的經(jīng)歷、全方位與知情人談心談話，樹立政治標準不降低、考核力度不松弛的導(dǎo)向。本著就算黨員干部德才兼?zhèn)涞螛藴什贿^關(guān)也一樣采取“一票否決”的工作機制，提高政治站位，考準考實干部，形成良好的考核政治生態(tài)。

樹立良好導(dǎo)向，凸顯考察的全面性。習近平總書記強調(diào)：“考察識別干部，功夫要下在平時，并注重重要關(guān)頭、關(guān)鍵時刻?！笨疾旄刹抗ぷ鲬?yīng)該本著“近水知魚性、近山知鳥音”的原則，謹慎戴上“顯微鏡”，不夾帶個人私心、不帶個人感情，近距離觀察考核干部。所謂用工用在平時、考察考在關(guān)鍵，應(yīng)該注重考察領(lǐng)導(dǎo)干部堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守政治紀律和政治規(guī)矩等情況；注重考察黨員干部協(xié)調(diào)各方面工作能力，對事物的判斷力、服從能力、執(zhí)行能力、經(jīng)驗?zāi)芰?；注重考察黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，工作注重講奉獻、講實效的情況；注重考察黨員干部在政治上提高政治站位、在思想上保持思想政治素質(zhì)、在行動上做到自省、自警、自律、自勵，注重了解群眾對干部的真實感受和評價，凸顯考察的真實性、準確性、全面性，進一步樹立鮮明的用人導(dǎo)向。

抓好考核運用，彰顯考核透明性?？己嗽u定既是對黨員干部工作的認可，也是檢驗政治標準是否合格的標準，應(yīng)該從民主測評、民意調(diào)查進行考量，根據(jù)實際情況，因地制宜制定考核評定等次標準，考核評定應(yīng)該以優(yōu)秀、良好、較好、較差呈現(xiàn)，準確反映考核對象。進一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用，明確獎勵先進、鞭策整改、選樹典型的方向。對優(yōu)秀黨員干部應(yīng)該樹典型，對考核評定較差的黨員干部應(yīng)該加強教育或者按照考核工作機制進行懲罰，鞭策黨員干部在生活工作中查找問題和不足，認清與優(yōu)秀干部的差距，并督促整改。

（作者單位：日喀則市委組織部）