隨著社會發(fā)展，新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，如外賣送餐員、快遞員、網(wǎng)約車司機、電商主播等新就業(yè)群體力量如雨后春筍快速增長，新時代黨建工作者需深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，以黨建為紐帶，在設(shè)施建設(shè)、人才培育、基層治理上下功夫，以高質(zhì)量黨建凝聚和服務(wù)新就業(yè)群體。

基礎(chǔ)設(shè)施重提質(zhì)，加強功能保障。充分發(fā)揮黨組織整合資源力量，精準(zhǔn)回應(yīng)群體關(guān)切，織密“暖心驛站”，面向快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等就業(yè)人員建立便捷充電、休息餐飲、納涼取暖、便民服務(wù)等黨群服務(wù)暖心驛站，設(shè)置心靈小屋、法律援助咨詢站點等服務(wù)區(qū)，配備飲水機、桌椅沙發(fā)、雨傘、醫(yī)藥箱等暖心設(shè)施，提升新就業(yè)人員的歸屬感、安全感。

人才培養(yǎng)強根基，加強隊伍保障。人才是第一核心要義，加強骨干隊伍的培育，在新就業(yè)群眾黨員中培養(yǎng)先鋒典型，樹立起行業(yè)的標(biāo)桿，營造比學(xué)趕超良好氛圍。打造集中研學(xué)、先鋒帶學(xué)等“知識提升大學(xué)堂”，邀請黨的二十大代表、勞?？爝f員、新就業(yè)群體黨組織書記等組建“紅色講師團(tuán)”，開設(shè)“驛站學(xué)堂”“小哥學(xué)堂”“板凳學(xué)堂”等學(xué)習(xí)活動，助推人才不斷成長。

基層治理提效能，加強組織保障。立足基層治理實際，持續(xù)織密服務(wù)陣地體系，推動黨建工作延伸到行業(yè)服務(wù)末端，充分發(fā)揮黨建＋網(wǎng)格力量，將新業(yè)態(tài)勞動者納入到網(wǎng)格，動員大家發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢，參與到基層治理效能大提升、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合大整治等重點工作中來，充分利用手機APP平臺，建立積分制管理，通過“上報—接單—回饋—表彰”等機制，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)鮮活力量，設(shè)置暖心兌換超市，將積分獎勵進(jìn)行兌換，樹立行業(yè)典型，促進(jìn)新業(yè)態(tài)力量的凝聚。

新時代新契機，黨的二十大報告中指出，要“加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”，在推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)上要狠下功夫，持續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，織密黨組織網(wǎng)，切實讓黨的組織建設(shè)、服務(wù)保障融合共治，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)鋪路奠基。（彭芳）

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