隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，基層干部作為鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量，其能力素質(zhì)的提升顯得尤為重要。當(dāng)前，結(jié)合“崗位大練兵”駐村工作“四能”成效大比拼活動(dòng)，即“開口能講、提筆能寫、閱人能辯、遇事能干”，以更好地適應(yīng)基層工作的需要，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

要開口能講，做人民群眾的“貼心人”?！吧厦媲l線，底下一根針”，是對(duì)基層工作的形象比喻，基層干部往往容易在剛進(jìn)入基層與群眾打交道過程中吃“閉門羹”，被群眾的各種問題問到“啞口無言”，無法與群眾真正打成一片，進(jìn)而可能導(dǎo)致上級(jí)的政策無法落地生根?；鶎庸ぷ麟x不開與群眾打交道，“開口能講”是與群眾拉近距離的重要方式，也是推動(dòng)工作的重要手段，因而，基層干部要培養(yǎng)“開口能講”的能力，即語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，不僅要講，而且要講得恰到好處，練好“嘴上功夫”。一方面要筑牢理論基礎(chǔ)。一些基層干部在某些場合往往不敢講話，不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)、看法，究其原因就是理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，心中沒“墨”。因此，要與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)國家的政策方針，熟悉掌握政策的具體要求，對(duì)群眾的急難愁盼問題做好思想準(zhǔn)備工作，這樣才能在向群眾答疑解惑時(shí)“對(duì)癥下藥”。另一方面要練就“能說會(huì)道”的本領(lǐng)。能說會(huì)道不是指耍“嘴皮子功夫”，忽悠群眾，更不是“打太極”，而是要把惠農(nóng)政策、醫(yī)療、住房、教育、養(yǎng)老等事關(guān)群眾切身利益的事，用群眾聽得懂的語言說清楚、講明白，真正做到“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”。

要提筆能寫，做基層故事的“傳聲筒”。公文撰寫是基層干部工作能力的一種重要體現(xiàn)，也是傳播基層故事的重要手段。很多基層干部在面對(duì)文稿撰寫時(shí)就將其視為一件非常困難的事，習(xí)慣于當(dāng)“網(wǎng)絡(luò)裁縫”，簡單地進(jìn)行“復(fù)制粘貼”，不愿認(rèn)真思索，應(yīng)付了事。一旦離開電腦，便無從起筆，這對(duì)基層干部的個(gè)人成長是非常不利的?；鶎痈刹恳_踏實(shí)地，讓提筆能寫成為自己的必備素質(zhì)和基本功夫。要有想提筆的意識(shí)。先有了想寫作的想法，才會(huì)有撰寫的動(dòng)力?；鶎痈刹可硖幓鶎狱h政工作部門，需要常寫一些會(huì)議簡報(bào)、經(jīng)驗(yàn)信息等文章材料，這也成為宣傳基層工作的重要方式。其次要有敢提筆的勇氣。很多基層干部不愿提筆寫作，不是沒有能力，而是沒有勇氣。材料寫作一來注重素材收集，需要認(rèn)真思考如何將基層平凡的故事提煉出閃光點(diǎn)；二來寫作本身就要字斟句酌，反反復(fù)復(fù)修改是非常正常的，甚至一篇材料要經(jīng)過數(shù)十次的修改才能定稿，因此要不怕麻煩，不急不躁。要有會(huì)提筆的能力。寫作能力來源于平日里的積累和刻苦學(xué)習(xí)，一方面要多讀有層次、有深度的好文章，學(xué)習(xí)他人的寫作思路和手法，為自己撰寫文章打下基礎(chǔ)。另一方面要加強(qiáng)訓(xùn)練，勤寫多寫，寫作不僅需要技巧，更要通過不斷地訓(xùn)練，反復(fù)打磨，不斷提高寫作能力。

開動(dòng)“腦瓜子”，淬煉“問策能對(duì)”的“頭上功夫”。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！彼伎际侵腔鄣脑慈?，是解決問題的關(guān)鍵?；鶎痈刹吭诠ぷ髦校３?huì)遇到各種困難和問題，這時(shí)便需要我們開動(dòng)腦筋，深入思考，尋找解決問題的辦法。因此，要明確職責(zé)與目標(biāo)。駐村工作旨在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧。作為基層干部，要深刻認(rèn)識(shí)到這一使命的重要性，全身心投入工作；根據(jù)駐村工作隊(duì)的整體安排，明確自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)。這有助于更好地規(guī)劃工作，確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效執(zhí)行。深入調(diào)研與研究。通過走訪農(nóng)戶、召開座談會(huì)等方式，深入了解村情民意，掌握農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況。這有助于發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出針對(duì)性的解決方案；建立信息渠道與村民建立緊密的聯(lián)系，確保能夠及時(shí)了解他們的需求和意見。同時(shí)，與上級(jí)部門保持溝通協(xié)調(diào)，確保政策信息的準(zhǔn)確傳遞。加強(qiáng)宣傳與動(dòng)員。宣傳政策積極向農(nóng)牧民群眾宣傳國家政策和駐村工作的意義，提高他們的認(rèn)知度和參與度。通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，增強(qiáng)村民的政策意識(shí)；動(dòng)員社會(huì)力量廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量參與駐村工作，形成合力。這包括企業(yè)捐贈(zèng)、志愿者服務(wù)等形式的支持。注重總結(jié)與反饋。定期對(duì)駐村工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施。這有助于不斷完善工作方法，提高工作效率；及時(shí)反饋向上級(jí)部門和群眾及時(shí)反饋工作進(jìn)展和成效，接受他們的監(jiān)督和指導(dǎo)。這有助于更好地了解工作方向，確保駐村工作的順利開展。最后要涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神。作為基層干部，既要注重顯績，也要注重潛績，要有無私奉獻(xiàn)的精神和不計(jì)個(gè)人得失、著眼長遠(yuǎn)的大局觀，樹立正確的政績觀，以實(shí)干創(chuàng)造人生價(jià)值。

邁開“泥腿子”，鍛煉“遇事能辦”的“腳下功夫”?！白x萬卷書，行萬里路。”實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是鍛煉能力的最佳途徑。基層干部身處基層，接觸的都是實(shí)實(shí)在在的工作和群眾，這就需要我們深入實(shí)際，深入群眾，親身體驗(yàn)，親手實(shí)踐。因此，要深入基層，了解民情。駐村工作隊(duì)要邁開“泥腿子”，走進(jìn)農(nóng)村，深入基層，與村民面對(duì)面交流，了解他們的生產(chǎn)生活情況，掌握他們的需求和期望。只有真正了解民情，才能制定出符合實(shí)際、貼近民心的幫扶措施，確保駐村工作取得實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，杜絕退縮心態(tài)。一些基層干部缺乏追求，胸?zé)o大志，遇事推諉扯皮，一見困難就想溜，不擔(dān)當(dāng)不作為，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。新征程上，我們要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，面對(duì)困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”、關(guān)鍵時(shí)刻不“掉鏈子”，以“披荊斬棘”的擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為、服務(wù)人民。腳踏實(shí)地，解決問題。在駐村工作中，工作隊(duì)要發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神，積極解決村民遇到的實(shí)際問題。無論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是教育醫(yī)療、社會(huì)保障等方面的問題，都要認(rèn)真對(duì)待，積極協(xié)調(diào)各方資源，確保問題得到有效解決。通過解決實(shí)際問題，贏得村民的信任和支持，推動(dòng)駐村工作深入開展。強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。駐村工作隊(duì)要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和管理，確保工作取得實(shí)效，建立完善的工作制度和監(jiān)督機(jī)制，明確工作責(zé)任和任務(wù)分工，加強(qiáng)工作考核。同時(shí)，還要接受上級(jí)部門和群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改落實(shí)，確保駐村工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

“四能”相輔相成，相互促進(jìn)，融為一體。青年基層干部生逢盛世、堪當(dāng)大任，不斷練就“開口能講、提筆能寫、問策能對(duì)、遇事能辦”的基層“功夫”，以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的姿態(tài)，在無比廣闊的鄉(xiāng)村振興舞臺(tái)上施展才干，貢獻(xiàn)自身力量。

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