黨員干部作為黨和國家事業(yè)的中流砥柱，肩負著歷史賦予的神圣使命與時代重托。于新時代，要在責任擔當上篤定前行、于作風建設上不懈奮進、從能力提升上狠下功夫，以“想為”的自覺、“勤為”的作風和“能為”的擔當，為民族復興偉業(yè)添磚加瓦、增光添彩。

執(zhí)“任重道遠，上下求索”之責為舵，揚起“想為”的理想風帆。責任是黨員干部的立身之本與事業(yè)發(fā)展的不竭動力。然而，當下部分黨員干部因動力缺失或安于現(xiàn)狀而碌碌無為、消極怠工。對此，要通過強化黨性教育與理想信念教育，喚醒他們的使命感與責任感，想人民所想、行人民所囑，時刻銘記“以百姓心為心”，將平凡崗位化作價值舞臺，沖破“不想為”的禁錮枷鎖。同時，要建立健全責任追究機制，嚴肅處理失職瀆職行為，形成嚴密且強效的責任約束網絡，讓“想為”成為自覺，引領黨員干部在時代浪潮中奮勇前行。

擎“清風徐來，水波不興”之態(tài)為帆，開啟“勤為”的實干航程。倘若說“不想為”是思想意識層面的沉疴痼疾，那么“不作為”則是這種消極心態(tài)在實際行為中的直觀映射。部分黨員干部面對新形勢、新任務與新挑戰(zhàn)，不思、不求、不問，躺平擺爛，推諉扯皮。要實現(xiàn)“善為”，必須從作風建設入手，整治“不作為”現(xiàn)象。黨員干部必須以刀刃向內的勇氣，樹立新風正氣，通過專題教育樹立正確的政績觀與事業(yè)觀，增強服務意識和群眾觀念。此外，還需構建全方位、多層次的監(jiān)督機制，嚴懲“不作為”，讓“懶政怠政”無所遁形。同時，大力表彰先進，營造“有為才有位”的氛圍，激勵黨員干部勤勉為民、不懈奮斗。

持“知不足而后進，望山遠而力行”之能為槳，激蕩“能為”的奮進波濤。能力是黨員干部履行服務的基石。習近平總書記高度重視干部能力建設，提出增強“八項本領”、提高“七種能力”等要求。但仍有部分黨員干部因能力不足陷入“不能為”的困境。為此，要持續(xù)加強黨員干部能力建設，全方位提升其政治素質、業(yè)務能力和創(chuàng)新思維。黨員干部要時刻保持學習熱情，不斷汲取新知識、新技能，勇于在“艱、難、險、苦”中練就“能干事、干成事”的真本領，以“但得眾生皆得飽，不辭羸病臥殘陽”之心，做精準掌握政策的“行家里手”、能打硬仗的“攻堅能手”、堪當表率的“標兵旗手”。（郭卜文）

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