為充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在人力資源配置中的作用，為求職者和用工單位提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促使我市的就業(yè)工作更加貼近市場、貼近企業(yè)、貼近求職者，促進職業(yè)介紹工作更加規(guī)范化、科學化，7月15日，拉薩市召開第二十九期小型人力資源招聘會。

　　此次招聘會共組織空港公司、市教育局、德吉羅布兒童樂園等31家單位參加，提供就業(yè)崗位600余個，涉及工種近100個。招聘活動中求職者達800多人次，實際達成就業(yè)意向97人。發(fā)放《農(nóng)民工進城就業(yè)指南》、《拉薩市2014年上半年企業(yè)用工崗位信息手冊》、《就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策惠編》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等宣傳資料600余份。參加此次招聘會的企業(yè)多以國營企業(yè)、酒店、餐飲、房地產(chǎn)、旅游業(yè)為主，對酒店服務(wù)、銷售類人員的需求量相比前幾期要高。在招聘會上還對上一期洽談會達成就業(yè)意向協(xié)議人員情況進行了跟蹤調(diào)查，實際簽訂勞動合同共50余人。