近日，拉薩市人社局通過與用工單位、縣（區(qū)）政府積極協(xié)調，來自墨竹工卡縣、林周縣的70余名農牧民群眾來到了拉薩城投在建項目點，接過城投工作人員發(fā)放的工作服，正式成為城投公司的務工人員。

“因為我文化水平不高，一直沒有找到理想的工作，這次經(jīng)過政府部門對接，順利找到了工作，并且食宿有單位幫忙協(xié)商解決，工資待遇也不錯，我一定會好好珍惜、認真工作?！蹦窆たh扎西崗村村民尼瑪告訴記者。

近年來，拉薩市人社局黨總支堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以“三突出”積極創(chuàng)建黨建品牌，著力打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織，不斷建強基層堡壘，統(tǒng)籌區(qū)內、區(qū)外兩個市場，聚焦市場、基層兩個方向，圍繞抓重點、補短板、增亮點、搭平臺、優(yōu)服務，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農牧民轉移就業(yè)、高質量高標準推進就業(yè)工作。

“一直以來，拉薩市人社局黨總支始終堅持把加強黨員干部學習作為工作重點，持之以恒地抓好抓實，通過讀原文、上黨課、抓研討，將政治教育與業(yè)務培訓相結合，將機關學習與基層學習相結合，常態(tài)化開展人社講壇、學習交流、幫學助學等活動?！崩_市人社局黨總支書記、副局長費彥紅說。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育中，拉薩市人社局黨總支將學習教育與基層黨建相結合，全新規(guī)劃設計黨建宣傳陣地，著力打造人社風采文化長廊、黨風廉政建設文化長廊、精神文明建設文化長廊、黨建文化長廊和黨員活動室，傾心創(chuàng)建“人社黨建”報刊，既體現(xiàn)黨建宣傳規(guī)范動作，又突出人社黨建宣傳特色，使黨員干部職工時時處處接受黨性教育，增強干事創(chuàng)業(yè)動力。

拉薩市人社局黨總支牢固樹立“為人民服務”的服務意識、責任意識、擔當意識，著力推進服務型機關黨組織建設，發(fā)揮骨干示范作用，開展黨員“業(yè)務能手傳幫帶”活動，持續(xù)開展“黨員先鋒崗”“最美人力社保人”評選，以身邊人身邊事引領帶動全局干部職工學先進、爭先進、趕先進，引導激勵廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手、服務的標兵。

“在雄嘎社區(qū)，我們開展‘黨員先鋒進社區(qū)’‘點亮微心愿’和結對幫扶、聯(lián)學聯(lián)建等活動，組織在職黨員主動認領‘微心愿’，爭當圓夢使者，真正做到聽民意、訪民情、解民困，心連心、面對面、實打實做好群眾工作，切實解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題?！辟M彥紅說。

駐村工作中，拉薩市人社局選派業(yè)務能力強的駐村干部積極發(fā)揮“政策講解員”和“發(fā)展參謀員”工作職能，與基層干部工作在一起，與群眾生活、勞動在一起，以扶智、扶貧為著力點，結合人社職能優(yōu)勢和建檔立卡戶不同特點，制定介紹就業(yè)崗位、開展就業(yè)培訓等幫扶舉措，致力提升建檔立卡群眾“造血功能”，切實為當?shù)卮寰影l(fā)展、改善群眾生活出謀劃策，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2020年，拉薩市各項就業(yè)任務指標均順利超額完成，多項指標完成情況創(chuàng)歷史同期新高；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.46萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內；應屆高校畢業(yè)生已就業(yè)4765人，就業(yè)率達99.7%；農牧民轉移就業(yè)8.2萬人，實現(xiàn)收入8.44億元。拉薩市人社局還在全市考核中被評為經(jīng)濟目標類第一名及拉薩市基層黨建示范點，實現(xiàn)了基層黨建與工作服務雙引領。成績的取得，是拉薩市人社局堅決貫徹黨中央、國務院和自治區(qū)、拉薩市黨委、政府的決策部署，把就業(yè)工作作為重中之重、放在突出位置，以先進性抓隊伍建設、以實用性抓陣地建設、以常態(tài)性抓活動建設的成果。

拉薩市人社局用深厚的民生情懷和堅定的責任擔當，穩(wěn)住了就業(yè)“基本盤”，穩(wěn)住了民生和幸福。下一步，拉薩市人社局將緊緊圍繞中央第七次西藏工作座談會精神和“十四五”規(guī)劃，繼續(xù)勇挑重擔、全力以赴，確保各項就業(yè)目標任務順利圓滿完成，為建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新拉薩作出新的貢獻。