為提高農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面提升農(nóng)牧區(qū)基層組織建設整體水平,那曲縣針對農(nóng)牧區(qū)黨員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱、作用偏小、 發(fā)展優(yōu)秀青年黨員源頭不足等問題,改變工作理念,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,從摸底、選苗、培養(yǎng)、教育鍛煉、把關等方面主動出擊,從源頭上著力破解發(fā)展農(nóng)牧區(qū)青年黨員 工作難題。

全面調查“摸底子”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部對本轄區(qū)35周歲以下青年進行普遍的調查摸底,建立青年人才庫,并對其中的優(yōu)秀人員進行重點登記,全面掌握他們的年齡、文化、政治思想、能力素質和家庭經(jīng)濟等情況。

擴大視野“選苗子”。在摸清底數(shù)的基礎上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織將農(nóng)牧區(qū)青年致富能手、生產(chǎn)技術能手、優(yōu)秀大學生村官、專業(yè)合作組織領頭人、后備干部和共青團員全部納入黨組織培養(yǎng)和發(fā)展視野,并按一定的比例,鎖定重點培養(yǎng)目標。

跟蹤聯(lián)系“結對子”。對鎖定的培養(yǎng)對象,逐人建立聯(lián)系培養(yǎng)檔案,由鄉(xiāng)村兩級黨員領導干部和優(yōu)秀黨員與其結對,實施“一對一”跟蹤帶培,提高他們對黨的認識。

加強教育“引路子”。充分利用各種教育資源,以重大節(jié)日和各種活動為契機,采取集中培訓、專題講座、座談討論等途徑,大力宣傳黨的群眾路線方針政策和黨的基本知識、回顧黨的光榮歷史,加強對入黨積極分子的教育引導,吸引他們積極向黨組織靠攏。

搭建平臺“壓擔子”。各基層黨組織有目的、有計劃地采取選拔優(yōu)秀青年、入黨積極分子進入村“兩委”班子、擔任自然村小組長,共青團負責人等方式,給他們交任務、壓擔子,促其早日成熟,實現(xiàn)備而有用。讓優(yōu)秀青年在服務群眾和帶富實踐錘煉黨性。

嚴 把關口“進門子”。通過結對幫帶、教育培訓、實崗鍛煉、強化修養(yǎng)等環(huán)節(jié),對培養(yǎng)考察一年以上、政治思想上漸趨成熟、符合黨員標準的入黨積極分子,經(jīng)廣泛征 求群眾意見和支委會嚴格審查,按照成熟一個、發(fā)展一個的原則,提交支部大會討論通過,及時將具備黨員條件的優(yōu)秀青年入黨積極分子吸收進黨組織的大門。