本網(wǎng)日喀則電（記者 陳志強）今年以來，亞東縣通過抓隊伍、樹形象、定制度、嚴獎懲，四個抓好努力提高黨建工作者執(zhí)行力。

抓好發(fā)展黨員進出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”，突顯發(fā)展黨員 質(zhì)量意識第一。加強對基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，加強入黨積極分子隊伍建設，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅持 從嚴治黨方針，以《黨章》為指導，從實際出發(fā)，改進和完善民主評議黨員工作，科學界定不合格黨員標準，暢通不合格黨員出口，建立健全黨員出口機制，保持黨 員隊伍的先進性和純潔性。

抓好黨員干部素質(zhì)、能力提升。加強對基層黨員干部的培訓，進一步完善培訓教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負責制度，抓好教育培訓，提高基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)。 切實改進領導方式方法，轉變工作作風，帶領和幫助群眾解決實際困難和問題，多為群眾辦實事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關系。

抓好黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督等各項制度建設。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制，加大懲處力度，嚴肅查處基層黨員干部的違紀違法行為，做到警鐘長鳴。

抓好黨建工作執(zhí)行力獎懲。黨建責任分解到人，任務分解到人，工作任務沒完成、執(zhí)行不到位的人員一定要嚴肅對待；對工作任務完成到位、優(yōu)秀的人員及時給予一 定的精神、物質(zhì)獎勵，并以評分制度和年度考核計分為中心建立黨建工作獎懲制度，做到以制度管人，以制度管事，切實提高執(zhí)行力。