“十二五”時期，林芝地區(qū)將繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，大力拓寬就業(yè)渠道，加強服務保障體系建設，建立健全就業(yè)再就業(yè)保障機制，促進就業(yè)再就業(yè)。

    拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結構，實現比較充分的社會就業(yè)。林芝地區(qū)將通過繼續(xù)大力發(fā)展經濟，支持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，進一步拓寬就業(yè)渠道，到“十二五”末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內，繼續(xù)保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

    加強就業(yè)服務體系建設，深化就業(yè)制度改革，建立城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場和就業(yè)機制?！笆濉睍r期，林芝地區(qū)將建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)人力資源社會保障服務工作平臺，加快人力資源市場基礎設施和信息化建設步伐，形成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系和“上下貫通、條塊結合、內外相連”的人力資源市場信息網絡系統；堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針和城鄉(xiāng)統籌原則，建立和完善面向城鄉(xiāng)勞動者的公共就業(yè)服務體系，進一步創(chuàng)新服務形式，提升服務質量和服務效果；加強就業(yè)服務隊伍和各項基礎性建設，建立和完善城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場就業(yè)機制，促進城鄉(xiāng)就業(yè)的協調發(fā)展。

    繼續(xù)落實并進一步完善各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策?！笆濉睍r期，林芝地區(qū)將充分發(fā)揮政策促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的效應，依據國家有關促進就業(yè)的法律法規(guī)，結合當地實際，基本建立起包括政府投入制度、失業(yè)調控制度、再就業(yè)援助制度等在內的促進就業(yè)長效機制。

    以市場為導向，全面加強職業(yè)技能培訓，努力緩解勞動力供求結構性矛盾?！笆濉睍r期，林芝地區(qū)將根據產業(yè)結構調整方向和人力資源市場需求，以促進就業(yè)、減少失業(yè)為目標，全面加強職業(yè)技能培訓，積極推行職業(yè)資格證書制度，完善職業(yè)技能鑒定工作?！笆濉逼陂g，林芝地區(qū)將每年組織1300名人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓，組織農村勞動力轉移培訓1500名。