本網拉薩7月14日訊（記者 梁蘭）日前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《全區(qū)人社領域優(yōu)化營商環(huán)境若干政策措施》（以下簡稱《若干政策措施》），內容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才發(fā)展、用工指導、人社公共服務等方面。

《若干政策措施》指出，做好企業(yè)用工和勞動力供需對接，全面落實支持鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)政策，確保全區(qū)每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)不少于5萬人，應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95％以上；創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，擴大外賣送餐員、快遞員、網約車駕駛員、直播帶貨員和網店店主等新就業(yè)形態(tài)規(guī)模，把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務范圍，鼓勵支持靈活就業(yè)；推進創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，落實落細扶持政策，舉辦創(chuàng)業(yè)高峰論壇，培育一批國家級和自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)示范基地，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策資金、指導培訓、孵化平臺等；鼓勵技工院校與企業(yè)直接對接，精準培養(yǎng)儲備企業(yè)所需技能人才；推動經營主體開辦設立、招用員工、解聘員工、注銷登記等環(huán)節(jié)所涉人社服務事項“一件事”打包辦，實行失業(yè)保險惠企政策“免申即享”，讓企業(yè)“少跑腿”、政策“快兌現”。

《若干政策措施》還提出，實施“數字人社”建設，整合人社所有平臺資源構建“云辦”體系，提升人社事項線上辦理率，打造“零見面、零次跑、零距離”辦理新模式；提升人才服務效能，開展人才引進、定向生和“三支一扶”工作線上辦理；加快實現自建業(yè)務系統(tǒng)與自治區(qū)一體化政務服務平臺的深度對接，推動人社服務事項納入政務服務清單管理，實行無差別受理、同標準辦理，建立動態(tài)更新機制，推動實現清單內事項“掌上可辦”“掌上好辦”；公布政務服務事項清單和辦事指南，為企業(yè)群眾提供“菜單式”服務和“精準化”指引。