每個省市根據本省市的條件制定具體政策，總結起不，大致如下：

    援藏干部在藏工作期間，由派出單位發(fā)放工資，并和派出單位同級同類人員一樣享受各項福利待遇。有的省市規(guī)定援藏干部進藏時工資上浮一級，如期完成任務回來，按獎勵工資予以固定；一般進藏前，由省、市財政發(fā)給援藏干部一次補助費數千元不等；進藏工作期間每人每月均有數百元的補助。同時，享受在西藏所在地區(qū)同類人員的地區(qū)津貼。援藏干部的休假按西藏現行規(guī)定執(zhí)行（每年可回內地休假3個月），在當地的房租、水電費，憑發(fā)票或收據一般由派出單位報銷。援藏干部在藏工作期間，其配偶可以進藏探親，往返路費一般由援藏干部的派出單位負責解決。各省市委一般會為援藏干部統一辦理人身意外傷害保險。

    （責編 普窮）