在這片離天空最近的土地上，總有些身影穿梭在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾身邊，他們用智慧演繹精彩人生，用心血譜寫壯麗畫卷，用行動植根雪域高原。他們，有一個共同的名字——援藏干部。

一批批對口支援西藏的干部，懷揣報國壯志，揮灑一腔熱血，用真誠、實干和奉獻為西藏各族群眾謀得了實惠，帶來了變化；他們青發(fā)而來，白發(fā)而去，甚至把生命都獻給了西藏；他們鑄就了與西藏人民的魚水之情，留下了一支支帶不走的隊伍，在雪域高原上譜寫了一曲曲動人的篇章。

發(fā)揮優(yōu)勢 助推經(jīng)濟社會發(fā)展

作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)縣，二十多年前的達孜縣幾乎沒有任何企業(yè)，達孜工業(yè)園還是一片無人問津的河灘荒地。

2002年，在自治區(qū)黨委、政府的關(guān)心支持和拉薩市委、市政府及相關(guān)部門的幫助下，達孜縣委、縣政府將達孜縣城以西1公里處的荒地規(guī)劃為達孜工業(yè)園區(qū)，由 此拉開了工業(yè)園區(qū)建設(shè)的帷幕。十余年來，達孜工業(yè)園區(qū)來自江蘇鎮(zhèn)江的援建干部換了5批，他們前赴后繼推進園區(qū)建設(shè)與發(fā)展，如今，園區(qū)已入駐企業(yè)300余 家，成為西藏首家自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)。

達孜工業(yè)園的成長只是一個縮影。眼下，曲水縣才納鄉(xiāng)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)已成為引領(lǐng)當?shù)貎敉两】诞a(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”；林周縣奶牛養(yǎng)殖已形成規(guī)?；荒?竹工卡縣藏雞養(yǎng)殖、陶瓷制作已成為帶動農(nóng)牧民增收致富的“生力軍”……一批批特色種植養(yǎng)殖基地陸續(xù)建立，一批批具有特色的農(nóng)牧產(chǎn)品品牌逐步形成，這些都離 不開援藏干部的心血。

近年來，隨著干部人才援藏工作不斷向縱深發(fā)展，廣大援藏干部專注于轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、破解發(fā)展難題、理清發(fā)展思路，注重把援藏工作與西藏發(fā)展緊密結(jié)合起來，注 重把受援地的政策、資源和后發(fā)優(yōu)勢同援藏單位的資金、技術(shù)、市場等優(yōu)勢結(jié)合起來，推動對口支援由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，開展更大范圍、更廣領(lǐng)域、更 高層次的經(jīng)濟技術(shù)合作，不斷增強西藏自我積累、自我發(fā)展能力。

民生優(yōu)先 提高群眾生活水平

作為那曲鎮(zhèn)主干道的浙江路，全長3.271公里，總投資4174萬元，凝聚了第二、三、四批援藏干部的心血，當?shù)匕傩斩颊f，這是浙江帶來的一條“幸福路”。

在那曲，“浙江”代表著甲崗水電站、浙江小區(qū)、浙江中學(xué)等一大批標志性民生工程，和每一位那曲百姓生產(chǎn)生活有著密切關(guān)系。

作為對口援藏工作的首要任務(wù)，保障和改善民生一直是援藏干部心頭沉甸甸的責任。長期以來，廣大援藏干部始終堅持民生優(yōu)先、民生先動，把改善民生作為援藏工 作的出發(fā)點和落腳點，注重把援藏項目和資金向縣及縣以下基層傾斜、向農(nóng)牧區(qū)傾斜，不斷改善各族人民生產(chǎn)生活條件，積極為受援地群眾辦實事、做好事、解難 事，他們用實際行動交出了一份份漂亮的答卷。（下轉(zhuǎn)第四版）

（上接第一版）

21年來，累計實施援藏項目7600余個，投入援藏資金超260億元，項目涉及公路、鐵路、橋梁，農(nóng)居、醫(yī)院、學(xué)?！苿友┯蚋咴l(fā)生了翻天覆地的巨變。

21年來，全區(qū)15年義務(wù)教育免費“三包”政策全面落實，7000多名先心病患兒得到免費救治，46.03萬戶、230萬農(nóng)牧民全部住上了安全適用的房屋……西藏各族群眾享受到了改革成果，感受到了祖國大家庭的溫暖。

勇于擔當 維護社會和諧穩(wěn)定

在西藏，社會穩(wěn)定是發(fā)展的前提和保障。因此，援藏干部從進藏之日起，就把反對分裂、維護穩(wěn)定工作作為壓倒一切的政治任務(wù)，無論干什么工作，都時刻牢記自己 是在邊疆民族地區(qū)工作，始終把加強民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一放在各項工作的首位，始終站在反分裂斗爭的最前沿，始終擔負起保一方平安的政治責任，毫不懈怠。

中組部第七批援藏干部領(lǐng)隊、自治區(qū)黨委組織部副部長王奉朝曾介紹：“節(jié)假日值班、開展維穩(wěn)督導(dǎo)對我們的援藏干部，尤其是政法系統(tǒng)的援藏干部來說已是家常便飯?！?/p>

廣大援藏干部白天頭頂烈日、晚上冒著嚴寒，深入重點區(qū)域、維穩(wěn)一線檢查指導(dǎo)，深入基層走訪慰問，以實際行動保家衛(wèi)國，用自己深深的愛國情懷，與當?shù)馗刹咳罕娨坏朗刈鎳?，確保了西藏持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。

援藏如歌，被譽為“民族團結(jié)使者”的援藏干部人才與當?shù)馗刹咳罕娊Y(jié)下了深厚的友誼，譜寫了一曲曲動人之歌。天津第七批援藏干部、婦產(chǎn)科醫(yī)生苗振立“用手術(shù) 刀譜寫救死扶傷的生命之歌、用縫合線編織藏漢友誼的新畫卷”，這位藏區(qū)百姓“健康守護神”的故事在海拔4000多米的昌都市丁青縣被廣為傳頌。

像這樣的故事，發(fā)生在苗振立身上的還有很多，發(fā)生在廣大援藏干部人才身上的更是數(shù)不勝數(shù)。21年來，援藏干部人才主動融入西藏，不斷擴大和深化西藏與內(nèi)地之間的經(jīng)濟文化合作，在促進各民族之間的交往交流交融的同時，也更好地維護社會和諧穩(wěn)定。

扎根高原 留下一支帶不走的隊伍

“西藏目前最缺什么？”湖北省第七批援藏工作隊總領(lǐng)隊、山南地區(qū)行署副專員柯東海自問自答，“最缺的并不是資金和項目，而是人才！”

針對西藏專業(yè)技術(shù)人才緊缺的實際，湖南、湖北、安徽、天津、重慶等援藏工作隊積極爭取省市每年選派50名左右教師、醫(yī)生等專業(yè)技術(shù)人員進藏服務(wù)，這種 “短、平、快”的方式有效擴大了人才援藏規(guī)模、提升了人才援藏水平。河北、遼寧等援藏工作隊組織受援地基層干部、專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)牧民致富帶頭人、行業(yè)發(fā) 展領(lǐng)頭人到內(nèi)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，為受援地培訓(xùn)了一批干部人才。黑龍江援藏工作隊提出“先辦學(xué)校收學(xué)生、再辦銀行發(fā)紅利”，免費向農(nóng)牧民群眾開展科技知 識培訓(xùn)。據(jù)了解，僅第七批援藏干部就組織內(nèi)地專家學(xué)者進藏授課1200多次，組織受援地各類人員到內(nèi)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)5000多人次，有力提高了受援地干部人才 隊伍整體素質(zhì)。

可以說，援藏干部人才對加強西藏干部人才隊伍建設(shè)功不可沒。一方面通過引進，采取對口支援、定期輪換，為西藏輸送了大批黨政領(lǐng)導(dǎo)骨干和急需緊缺干部人才， 形成了補充西藏黨政領(lǐng)導(dǎo)骨干和專業(yè)技術(shù)骨干的穩(wěn)定機制，優(yōu)化了受援地領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了受援地干部隊伍活力。另一方面通過培養(yǎng)，廣大援藏干部 人才把內(nèi)地改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新思路、新觀念和新舉措積極運用到西藏實際工作中，積極“傳幫帶”，并通過干部掛職、兩地培訓(xùn)等工作，培養(yǎng)了一大批西藏 基層干部。

今年是西藏自治區(qū)成立50周年，中央第六次西藏工作座談會召開在即，在這片離太陽最近的地方，新的希望已經(jīng)孕育，夢想的種子已經(jīng)生根、發(fā)芽，一批批援藏干部人才將繼續(xù)循著光輝的足跡，創(chuàng)造出新的輝煌。